Coaching de dirigeant
Légitimer votre rôle de
manager. Optimiser vos qualités humaines de dirigeant. Mieux faire face
aux challenges du futur. Avoir accès à vos ressources personnelles
lorsque cela importe le plus : avant une réunion importante, lorsqu'un
événement imprévu vous déstabilise.
Coaching de décision | Coaching d'arbitrage° Préparer une prise de décision impliquant un choix personnel ou professionnel important: arrêter une décision de management ; faire un choix de carrière ; accepter ou non un poste, une offre, un accord ; changer de job, d'entreprise, de club, de région, de pays, de statut ou de métier ° Faire un choix en connaissance de cause, en accord avec ses motivations profondes, au-delà du caractère séduisant de telle ou telle opportunité immédiate ° Arbitrer entre des options de même valeur objective apparente ° Préparer une décision de management à fort enjeu ° Préparer sa position et ses arguments en vue d'une présentation, d'une négociation ou d'une prise de parole en public Le coaching est une outil d'aide à la décision dans la vie du cherf d'entreprise ou du dirigeant . La prise de conscience comportementale favorise la bonne prise de décision et legitimise la position de leader . |
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